2023年山东毕业论文工商管理选题方向

001、转换企业经营机制与政府职能转变

002、中小企业知识员工心理问题研究

003、中小企业制度创新研究

004、中小民营企业薪酬管理存在的问题及对策

005、中美企业文化比较研究

006、知识型企业员工的激励模式

007、知识企业人力资源管理研究

008、职业生涯管理研究

009、知识经济条件下民营企业经营创新研究

010、学习型组织研究

011、虚拟经营研究

012、物资供应链问题研究

013、无形资产评估研究

014、我国中小企业核心竞争力提升问题初探

015、我国职业经理人管理初探

016、我国虚拟企业发展障碍与对策

017、我国企业营销近视症研究

018、我国企业环境绩效评价体系初探

019、我国企业社会责任问题的研究

020、我国高校后勤社会化改革研究

021、团队管理研究

022、人力资源激励理论及在我国企业中的应用

023、人力资源管理风险研究

024、浅析品牌竞争时代我国中小企业的战略选择

025、浅谈绿色供应链管理

026、企业无形资产管理问题研究

027、企业社会责任与企业可持续发展

028、企业经营者的报酬制度研究

029、民营企业二次创业问题研究

030、目标规划在管理中的应用

031、论中国民营企业家的素质

032、论和谐社会背景下企业产业结构的调整与优化

033、劳动力合理流动问题研究

034、核心员工的职业生涯管理研究

035、不正当竞争问题研究

036、房地产市场的发展状况、问题及对策

037、现代企业制度研究

038、国有资产管理制度研究

039、现代企业的组织形式

040、国有企业资产的评估问题

041、转换国有企业经营机制问题

042、国有企业的公司制改造

043、企业收购与兼并问题探讨

044、企业债务问题探索

045、建立适应现代企业制度的社会保障体系

046、国有资产流失问题的研究

047、国有中小企业改革研究

048、企业工会的地位和作用

049、企业破产问题研究

050、改革中的企业管理问题研究

051、科技革命对企业管理的影响

052、工商企业管理信息系统开发与管理

053、企业管理模式比较研究

054、数量经济方法在企业管理中的应用研究

055、企业物流管理模式研究及应用

056、企业风险管理问题研究

057、企业文化建设

058、现代企业管理者的素质

059、现代企业管理职能新探

060、论塑造企业形象

061、企业领导的行为分析

062、民营企业民主管理问题探索

063、企业资本运营

064、企业创新与企业发展

065、企业再造与企业发展

066、关系营销、权力营销、绿色营销、服务营销

067、市场定位

068、企业营销网络系统研究

069、新市场开拓方法研究

070、促销手段与沟通技巧研究

071、传销问题研究

072、中国企业跨国营销战略研究

073、企业定价策略与方法

074、消费者市场细分策略

075、试论市场营销的民族文化特征

076、试论消费心理

077、广告效果测定方法研究

078、企业广告管理

079、品牌形象与广告说词探讨

080、现代营销中的公共关系

081、关于民营商业发展的思考

082、超级市场的发展与问题研究

083、连锁商业的发展研究

084、外国零售商业进入对国内零售业的影响

085、跨国公司在中国投资的特点及对我国企业的启示

086、中国行业市场竞争模型分析

087、市场流通新格局与发展趋势研究

088、中国企业国际化研究

089、中国综合商社发展研究

090、流通结构比较研究

091、我国发展海外投资的利弊、条件及对策

092、我国国有企业改革的迫切性、难点及解决措施

093、国外跨国公司对我国的投资策略分析

094、ISO1400在我国企业涉外经营中的作用及政策建议

095、论我国海外企业发展的现状、存在的问题及解决办法

096、我国外经贸企业股份化问题探讨

097、资本运营的模式研究

098、资本运作与金融创新

099、国企改革与资产重组

100、资本运营在吸引外资中的运用

101、管理者激励机制研究

102、买壳上市问题研究

103、企业人力资源问题研究

104、企业发展战略问题研究

105、企业多元化经营问题研究

106、创业竞争战略研究

107、跨国公司转移定价问题研究

108、跨国公司研究与开发策略研究

109、跨国公司电子商务战略分析等探讨

110、我国企业发展的宏观环境研究

111、中、日、美管理模式比较

112、论企业核心竞争力

113、现代管理理论热点问题研究

114、消费者行为研究

115、现代商务谈判

116、组织发展与变革

117、企业文化模式研究

118、企业协同效应研究

119、产业链上的价值链分析

120、企业竞争力问题探讨

121、论企业战略联盟

122、企业文化的塑造

123、对多元化经营战略的全方位思考

124、关于企业实施名牌战略问题的研究

125、我国上市公司的公司治理结构完善

126、资本经营方式研究

127、企业并购研究

128、企业战略联盟研究

129、定制生产模式的系统设计与管理

130、质量管理标准的研究

131、试析企业人力资源管理创新

132、公司治理中的股东权益保护问题研究

133、完善上市公司董事会功能的若干思考

134、我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析

135、公司合并中关联人的利益保护问题研究

136、中小企业发展：思考与对策

137、虚拟企业对我国管理组织的启示

138、CEO的激励和监督机制

139、企业的经营与发展

140、人力资本的激励机制

141、流通企业国际化经营的不可控因素分析

142、入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力

143、资本经营方式研究

144、激励理论的研究

145、领导理论的研究

146、组织发展与变革

147、企业智力资本研究

148、品牌延伸的问题与对策

149、大企业组织流程化设计

150、企业竞争力问题探讨

151、新形势下我国经济安全的保障问题

152、网络经济对现代企业的影响

153、论企业战略联盟

154、人力资源资本化人力资源管理的新要求

155、企业的跨文化管理

156、企业如何应对入世的机遇和挑战

157、对多元化经营战略的全方位思考

158、虚拟企业

159、企业核心竞争力

160、关于企业实施名牌战略的问题的研究

161、知识管理研究

162、组织结构及形态演变研究

163、管理伦理与现代公司经营

164、网络经济时代的管理变革

165、面向新经济模式的企业管理信息系统

166、资本经营方式研究

167、企业并购研究

168、管理者收购研究

169、战略联盟研究

170、租赁经营研究

171、全面质量管理方法在企业中的运用

172、论管理创新

173、试论市场经济条件下企业家的素质

174、论组织怎样做才能实现管理科学化

175、中小企业发展思考与对策

176、跨国并购企业的文化管理

177、人力资本的激励机制

178、如何提升企业核心竞争能力

179、启示与借鉴:流通企业迈出国门

180、中国流通企业的国际化经营战略

181、如何增强我国服务业的国际竞争能力

182、中国跨国公司的创建与发展

183、企业模式的比较研究

184、外国国有企业改革的启迪与借鉴

185、金融危机对我国企业的影响

186、企业营销网络建设和管理问题

187、客户关系管理的应用研究

188、网络营销的应用研究

189、电子商务的应用与模式研究

190、高新技术产业化问题探讨

191、品牌策略探讨

192、广告创意策略探讨

193、关于电子商务与网络营销

194、关于关系营销与建立顾客忠诚

195、关于营销行为中的职业道德

196、中小企业的市场营销战略

197、关于服务营销文化

198、关于品牌运营的几个问题

199、中国零售业连锁经营与国际接轨探索

200、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点

201、品牌战略研究

202、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考

203、实施品牌战略，增强企业竞争能力

204、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策

205、零售业的业态创新与技术进步

206、品牌战略与决策

207、绿色营销中的渠道建设问题研究

208、公共关系管理研究

209、某企业整体营销企划方案

210、物流的电子商务化发展问题研究

211、绿色营销中的渠道建设问题研究

212、论农村市场的开拓

213、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策

214、物流的电子商务化发展问题研究

215、我国批发业的发展转型问题研究

216、市场营销理论与实践研究

217、网络广告研究

218、定价策略与技巧

219、消费者行为研究

220、中小企业融资障碍及对策研究

221、品牌战略与对策

222、企业营销网络建设和管理问题

223、营销组织设计和再造问题

224、商品房市场营销策划问题

225、客户关系管理(CRM)问题

226、中外营销管理创新的案例分析

227、网络广告理论与应用研究

228、客户关系管理的应用研究

229、网络营销的应用研究

230、电子商务的应用与模式研究

231、各种类型的市场营销策划方案

232、关于关系营销与建立顾客忠诚

233、关于营销行为中的职业道德

234、知识经济时代的企业营销

235、中小企业的市场营销战略

236、中小企业电子商务发展战略

237、公关与品牌形象的塑造

238、关于品牌运营的几个问题

239、试论城市营销

240、当前国有企业改革现状与对策

241、试论发展中小企业的若干问题

242、关于跨国公司发展问题的若干思考

243、关于中国就业的几个问题的探讨

244、企业战略理论演变的研究

245、核心能力问题研究

246、我国家电企业价格大战的案例研究

247、中小企业发展战略问题研究

248、战略性资源外包问题研究

249、战略转型问题研究

250、企业并购问题研究

251、企业文化重建问题研究

252、市场营销问题研究

253、企业营销策划

254、品牌战略研究

255、国际市场营销问题研究

256、关于提高我国商贸企业竞争能力的思考

257、关于提高我国企业竞争能力的思考

258、实施品牌战略,增强企业竞争能力

259、树立现代市场营销理念,赢得市场竞争优势

260、新世纪人力资源管理的发展趋势

261、人力资源管理模式比较研究

262、员工培训与开发的理论.实践和创新研究

263、企业人力资源的合理配置与使用研究

264、知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究

265、某市各种成分企业人力资源管理现状分析

266、论人力资源管理公正性意义

267、中国风险企业发展战略初探

268、我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析

269、工资理论——企业的薪酬管理

270、对“民工潮”现象的理性思考

271、中小企业发展与管理研究

272、家族企业管理研究

273、企业资本运营研究

274、21世纪企业人力资源管理研究

275、人力资源信息系统研究

276、企业绩效考核研究

277、企业人才培养与使用研究

278、企业人才激励与薪酬管理

279、顾客满意与人力资源管理

280、跨世纪人力资源开发研究

281、网络招聘在现代企业人才招聘中的应用

282、学习行组织的建设

283、企业项目管理研究

284、转换企业经营机制与政府职能转变

285、企业核心竞争力

286、商业银行薪酬管理

287、知识型企业员工的激励模式

288、电子商务信用研究

289、企业人力资源管理方面

290、企业的市场营销战略

291、城市各收入阶层的消费者行为研究

292、第三方物流业

293、公司财务风险管理研究

294、集团化企业财务战略问题研究

295、人力资源的合理配置在企业中的作用

296、企业人力资源发展存在的问题

297、企业社会责任研究

298、企业财务管理中的股利分配政策研究

299、企业人才培养与使用研究

300、企业管理者素质分析

301、企业跨国并购文化分析及整合策略研究

302、企业名牌战略问题研究

303、企业人才激励与薪酬管理

304、员工培训与开发的实践和创新研究

305、超级市场的发展与问题研究

306、现代管理者的素质

307、企业物流与供应链管理问题研究

308、企业激励机制问题研究

309、管理者的执行力研究

310、人力资源管理模式比较研究

311、企业文化比较差异

312、中小零售业可持续性发展研究

313、企业的市场营销战略分析

314、绩效管理的问题

315、电子商务的应用与模式研究

316、企业发展战略问题研究

317、企业薪酬管理研究

318、人力资源激励理论及在企业中的应用

319、企业人力资源的合理配置与使用研究

320、广告创意问题及对策分析

321、国有企业高层管理者的激励机制研究

322、企业知识员工心理问题研究

323、企业领导者授权方式对管理模式研究

324、资本经营方式研究

325、农产品企业的企业管理

326、企业文化对企业管理的影响

327、中小企业核心竞争力的研究

328、企业品牌延伸研究

329、消费者市场细分策略

330、企业多元化经营问题的研究

331、电子商务环境下的网络信息安全研究

332、公关管理对企业发展的影响研究

333、企业融资问题的研究

334、企业网络营销的应用研究

335、领导理论的研究

336、品牌影响与品牌策略

337、企业的招聘与绩效考核

338、民营制造企业员工招聘问题研究

339、中国企业国际化战略的实施研究

340、电子支付与电子支付风险防范措施的研究

341、企业服务营销的发展与对策研究

342、企业薪酬战略与经营战略的匹配

343、企业文化与人力资源管理之间的互动关系

344、企业如何实施品牌战略增强企业竞争能力

345、奢侈品消费问题

346、消费心理与广告营销策略研究

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