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  • 基于GIS技术的不动产地图管理系统的可视化研究

    基于GIS技术的不动产地图管理系统的可视化研究

    发布时间:2023-05-31         浏览量:48         关键词:

    摘 要不动产资源是公司资产组成的重要部分,企业对于资产的管理效率影响企业自身效率和质量。不动产地图管理平台,结合目前公司现有的相关系统,将实物管理与价值管理协同统筹,以全流程、可视化、可监控的方式... 【阅读全文】

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  • 万向集团管理模式问题与对策研究

    万向集团管理模式问题与对策研究

    发布时间:2023-05-31         浏览量:49         关键词:

    摘要随着企业人力资源管理体系的不断发展,现代企业的管理中,人力资源管理是一个重要的部门。本文从万向集团人力资源管理的现状出发,分别从传统文化和激励机制两方面探究了万向集团人力资源管理存在的问题以及... 【阅读全文】

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  • 浅淡企业文化

    浅淡企业文化

    发布时间:2023-05-31         浏览量:40         关键词:

    摘 要二十世纪八十年代,美国管理学者提出了企业文化理论,随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国,随着世界经济的不断融合,人们对企业文化也有了比较深刻的认识,企业文化建设也被一些企... 【阅读全文】

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  • 对中小企业激励的探讨和创新

    对中小企业激励的探讨和创新

    发布时间:2023-05-31         浏览量:42         关键词:

    摘 要中小企业面临着越来越残酷的竞争,人才的争夺越来越激烈,所以人力资源已经是企业竞争中最重要的核心资源之一,企业规模小,接受新鲜血液的成效快,企业制度改革速度也快,特别是很多富有成效的激励机制... 【阅读全文】

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  • 财务管理的影响力

    财务管理的影响力

    发布时间:2023-05-31         浏览量:42         关键词:

    摘要企业财务管理是根据资金运动的规律,随着经济体制的转换要求企业经营管理者的思想和观念也随之更新,尤其是在我国社会主义市场经济发挥巨大作用后,企业界逐渐形成了这样一个共识,那就是现代企业必须重视管... 【阅读全文】

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  • 新冠疫情冲击下中小企业财务管理 问题与对策

    新冠疫情冲击下中小企业财务管理 问题与对策

    发布时间:2023-05-31         浏览量:43         关键词:

    摘要中小企业对我国GDP以及城镇人口就业发挥了重要作用。参考现有调研数据,中小企业对我国GDP的贡献率在60%以上,提供了80%的城镇就业岗位,但中小企业在发展中仍面临一系列的困难和挑战。随着后疫... 【阅读全文】

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  • 2023年山东毕业论文工商管理摘要5篇

    2023年山东毕业论文工商管理摘要5篇

    发布时间:2023-05-29         浏览量:67         关键词:

    摘要一:现今而言,改革开放效果显著,各行各业发展迅速。而各类企业的迅速崛起,致使工商管理也也成为各方关注的一项问题,因为我国工商管理涵盖的内容相对较多,且企业所面临的问题主要在于规范经营,而且如何... 【阅读全文】

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  • 2023年山东毕业论文行政管理摘要5篇

    2023年山东毕业论文行政管理摘要5篇

    发布时间:2023-05-29         浏览量:53         关键词:

    摘要一:对于我们个人而言创新很重要,而对于国家和社会的发展也是同等重要。社会实现经济进步不仅要有过硬的实力、良好的环境,也需要把握好机遇,同时能够利用互联网技术实现发展,改革创新,规划管理。当下互... 【阅读全文】

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  • 2023年山东毕业论文人力资源管理摘要5篇

    2023年山东毕业论文人力资源管理摘要5篇

    发布时间:2023-05-29         浏览量:46         关键词:

    摘要一:企业在发展过程中,人力资源管理工作主要产生的问题就是劳动争议。产生的原因主要为没有规范人力资源管理制度,在制度方面存在不规范的情况,人力资源管理人员法制观念淡薄,同时没有开展系统性的员工培... 【阅读全文】

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  • 2023年山东毕业论文人力资源管理选题方向

    2023年山东毕业论文人力资源管理选题方向

    发布时间:2023-05-29         浏览量:60         关键词:

    001、浅谈公共部门人力资源发展战略规划的制定与实施002、基于企业战略的人力资源规划研究003、论企业人力资源动态战略规划研究004、浅谈民营企业发展战略与核心人才培养005、基于不同行业人力资... 【阅读全文】

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